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노동사례 영문해설 강의-12 시간 (2025년 3월 13일 부터 4월 17일 까지 6 주 강의: 2025 년 3 월 13 일(매주 목) 저녁 07:00~9:00 / 4 월 17 일 까지



	1 주차 (3 월 13 일) 제1장 노동법의 체계, 적용 제 2 장 근로관계 2 주차 (3 월 20 일) 제 4 장 징계해고 제 5 장 경영상 해고 3 주차 (3 월 27 일) 제 3 장 임금 & 관련 내용 4 주차 (4 월 3 일) 제 6 장 근로시간 & 관련 내용 5 주차 (4 월 10 일) 제 7 장 비정규직 관리 제 3 장 근로자와 사용자 6 주차 (4 월 17 일) 제 10 장 남녀고용평등 제 9 장 사회보장보험 업무

공지사항

앱 개발 - 동영상 보강 - 기존 텍스트 형식에서 비디..

인사노무 감사 매뉴얼 출간 편집 완료, 감사의 필요성,..

앱 개발 프로젝트 완료: (1) 아이콘 해당 내용을 반..

앱 개발 발주 - 소목차 아이콘 통일, 노무법인 실적 ..

출판물 구입

노동사건 사례모음

[2025년 봄호] 노동사건 사례모음 제69호 - 2025년..

[2024년 겨울호] 노동사건 사례모음 제68호 특집 - 채용..

[2024년 가을호] 노동사건 사례모음 제67호 특집 - 특별..

[2024년 여름호] 노동사건 사례모음 제66호 - 특집: 직..

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기고문(주간)

	4월 3주차 - 정리해고와 인력 구조조정의 차이
	4월 2주차 - 노조간부의 조합활동 중 발생한 사고가 산업재해로 인정되는 기준
	4월 1주차 - 노동사례: 채용내정과 해고
	3월 5주차 - 노동조합 관련 부당노동행위의 구체적 내용과 판단사례
	3월 4주차 - 근로기준법 균등처우의 판단기준과 관련사례

기고문(월간)

	2025년 4월 - 건설근로자에 대한 노동법의 보호 내용
	2025년 3월 - 직장 내 괴롭힘 ‘사용자의 갑질’ 사례
	2025년 2월 - 노동법상 ‘통상임금’개념에 대한 대법원(전원합의체) 판결 변화
	2025년 1월 - 전체회의에서 인사과장에 대한 부정적 발언이 직장 내 괴롭힘이 성립되는지 여부
	2024년 12월 - 5명 미만 외국계 기업의 근로기준법 적용여부

주요업무

[주 소] (06192) 서울시 강남구 테헤란로 406 A-1501 (대치동, 샹제리제센터)

Tel : 02-539-0098, Fax : 02-539-4167, E-mail : bongsoo@k-labor.com

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