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노동문제 사례별 대응방안
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한국노동법 영문해설
  - Part Ⅰ
  - Part Ⅱ
  - Part Ⅲ
  - Part Ⅳ
영한노동법전
노동사건 사례모음

  노동사건 사례모음 Book
      Ⅰ. Noise-induced Hearing Loss Recognized as an Industrial Accident
소음성 난청을 산재로 인정받은 사례 ……………………………………………………… 01
Ⅱ. Application of the Vacation Savings Account System under Current Law
현행법상 저축휴가제도의 활용사례 ………………………………………………………… 07
Ⅲ. A Workplace Harassment Case and the Responsibilities of the Employer
직장 내 괴롭힘 사례를 통해서 본 사업주의 책임 ………………………………………… 12
Ⅳ. Feature Articles: Workplace Harassment and Sexual Harassment
특집: 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱
1. The Workplace Harassment Prevention Law and the Employer’s Duty
직장 내 괴롭힘 방지법과 사업주의 의무 ……………………………………… 20
2 Criteria for Determining Whether Workplace Harassment Has Occurred
직장 내 괴롭힘의 개념과 판단기준 ……………………………………………… 25
3. Sexual Harassment at Work: Concept and the Judgment
직장 내 성희롱 개념과 판단기준 ……………………………………………… 31
4. Sexual Harassment at Work and its related cases (MOEL Guidelines and
Judicial Rulings) 직장 내 성희롱과 관련된 주요 사례 (행정해석 및 판례) …… 37
5. A Case of Sexual Harassment in the Workplace & Lessons Learned
직장 내 성희롱 사건처리와 교훈 ……………………………………………… 45
6. Sexual Harassment Case, and Procedures for Handling the Case
성희롱사건 소개와 관련 처리 절차 설명 ……………………………………… 50

제목   노동사건 사례모음 56판 - 표현의 자유와 책임, 등
Labor Cases Volume 56
노동사건 사례모음 제56호

I. Freedom of Speech and Responsibility 표현의 자유와 책임 …………………………… 1
II. Changes of Judicial Rulings Related to Annual Leave Compensation
연차휴가 보상과 관련 판례의 변화 ……………………………………………………………… 6
III. An Industrial Accident Case that Recognized Labor Union Officers’
Unpaid Union Activities as Work Performance
조합간부의 무급 조합활동을 업무수행으로 인정한 산재사례 ……………………………… 12
IV. Understanding the Police and Prosecutor’s Investigation regarding
Labor Case (Attorney at Law, Sangyung Park)
노동사건 경찰, 검찰 조사의 이해(4/4) (박상융 변호사) …………………………………… 18
VI. Feature Articles: Essential Contents concerning Rules of Employment
특집: 취업규칙 관련 핵심 내용
1. The Employer's Obligations regarding Rules of Employment
취업규칙에 관한 사업주의 법적 의무 …………………………………………………… 22
2. Changing Working Conditions 근로조건의 변경 ………………………………… 27
3. Selection of Employee Representatives & Effects
근로자대표 선정 방법 및 효과 …………………………………………………………… 32
4. Requirements for Unfavorable Changes to Employee Working Conditions
to be Considered Reasonable according to Social Acceptability
근로조건 불이익 변경이 가능한 사회통념상 합리성 요건 …………………………… 36
5. Employment Contracts and the Principle of Priority on Favorable
Conditions 근로계약과 유리한 조건 우선의 원칙 ………………………………………… 42
6. The Employer's Obligations in the Recruitment Process
채용절차에 있어 사업주의 의무 ………………………………………………………………… 48
7. Civil and Criminal Liability for Deleting Company Documents
퇴사 직원의 업무 자료 삭제 행위에 대한 민·형사상 책임 관계 ……………………… 53

파일   20220101183954_936.pdf
[List]

47개 (1/3)
번호 제목
47 [2022년 여름호] [2022년 여름호] 노동사건 사례모음 58판 - 소음성 난청 산재, 저축휴가제도, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱
46 [2022년 봄호] 노동사건 사례모음 57판 - 중대재해 처벌법과 사업주의 대응방안, 등
[2021년 겨울호] 노동사건 사례모음 56판 - 표현의 자유와 책임, 등
44 [2021년 가을호] 노동사건 사례모음 55판 – 2021년 하반기 노동법 개정사항
43 [2021년 여름호] 노동사건 사례모음 54판 - 업무상 과로사로 인정받은 산재사건(심장마비)
42 [2021년 봄호] 노동사건 사례모음 53판 - 중대재해처벌법과 산업안전보건법과의 관계
41 [2020년 겨울호] 노동사건 사례모음 52판 - 근로계약 작성시 유의사항
40 [2020년 가을호] 노동사건 사례모음 51판 - 연소근로자의 근로조건
39 [2020년 여름호] 노동사건 사례모음 50판-재택근무 도입방법
38 [2020년 봄호] 노동사건 사례모음 49판 - 코로나바이러스와 휴업수당
37 [2019년 겨울호] 노동사건 사례모음 48판 - 소액체당금제도
36 [2019년 가을호] 노동사건 사례모음 47판- 고용보험법, 남녀고용평등법 제.개정안
35 [2019년 여름호] 노동사건 사례모음 46판-소정근로시간과 포괄임금제
34 [2019년 봄호] 노동사건 사례모음 45판 - 연차휴가 부여방식(개정법반영)
33 [2018년 겨울호] 노동사건 사례모음 44판 - 고용종료와 관련 민법과 근로기준법과의 관계
32 [2018년 가을호] 노동사건 사례모음 43판 - 최저임금과 사업주의 의무
31 [2018년 여름호] 노동사건 사례모음 42판 - 기간제근로자의 갱신기대권
30 [2018년 봄호] 노동사건 사례모음 41판 - 1주 근로시간에 대한 근로기준법 변경
29 [2017년 겨울호] 노동사건 사례모음 40판 - 2018년 노동법 변경
28 [2017년 가을호] 노동사건 사례모음 39판 - 최저임금법

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