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10월 3주차 - 최저임금, 월급만 높으면 괜찮을까? ? 2026년 최저임금법과 사업주가 알아야 할 실무사례
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26.10.20
75
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10월 2주차 - 외국인 강사의 해고와 합의퇴직을 둘러싼 분쟁
26.10.10
738
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286
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10월 1주차 - 기간제 근로자 사용기간 제한과 예외
26.10.04
934
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9월 5주차 - 외국 본사의 해고와 한국 노동법의 적용
26.09.27
1130
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284
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9월 4주차 - 프리랜서인가, 근로자인가? 계약보다 중요한 실질
26.09.20
864
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9월 3주차 - 징계절차의 정당성과 관련된 사례
26.09.13
860
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282
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9월 2주차 - 같은 제철소, 다른 결론: 사내도급과 불법파견의 판단기준
26.09.06
1051
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281
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9월 1주차 - 공인노무사의 직무와 업무영역 (2026년 8월 기준)
26.08.30
1282
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280
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8월 4주차 - 직장폐쇄의 정당성 요건과 법적 효과
26.08.22
1312
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279
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8월 3주차 - 최근 대법원 판례에 따른 통상임금 판단기준과 가산수당 산정 - 2024년 전원합의체 판결 이후의 변화와 실무상 쟁점 -
26.08.16
64815
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8월 2주차 - 퇴직연금제도 (2026년 8월 현재 법령 기준 개정본)
26.08.09
1872
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8월 1주차 - 약정휴가의 종류와 운영방법
26.08.02
1520
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7월 4주차 - 역학조사를 통해 인정된 직업성 폐질환 산재사건
26.07.26
1540
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7월 3주차 - 구조조정 사례: 정리해고 계획에서 희망퇴직까지
26.07.18
2147
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26.07.18 |
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274
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7월 2자차 - 영업실적 부진을 이유로 한 저성과자 해고의 정당성
26.07.12
2585
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273
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7월 1주차 - 대학 청소노조 단체교섭 사례와 2026년 노사관계 실무상 시사점
26.07.05
1951
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6월 5주차 - 원어민 강사의 노동법 사각지대 (2026년 기준)
26.06.28
1851
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26.06.28 |
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6월 4주차 - 취업규칙의 불이익 변경과 근로자의 집단적 동의
26.06.21
1933
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26.06.21 |
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6월 3주차 - 김영란법과 사업주의 양벌책임
26.06.14
1331
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26.06.14 |
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269
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6월 2주차 - 노동위원회와 교원소청심사위원회의 차이와 외국인 교원 권리구제
26.06.07
1290
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26.06.07 |
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