다목적 대형 스크린 활용도 설명: 강남노무법인은 대형 스크린을 구입하였다. 전자칠판, 교육용, 발표 자료 활용을 목적으로 회의실에 비치했다.
다목적 대형 스크린 활용도 설명:
강남노무법인은 대형 스크린을 구입하였다. 전자칠판, 교육용, 발표 자료 활용을 목적으로 회의실에 비치했다. 다목적 스크린 사용법을 설명하면서 강남노무법인 개량된 홈페이지와 인사노무포털 앱에 대해 설명한다.
k-labor 앱은 다양한 기고문 자료, 각종 노동법, 판례, 행정해석, 노동법 바이블 기본서 및 관련 매뉴얼을 자세히 설명하고 있다. 특히, 강남노공하는 무료 서식 400여개와 자동계산 프로그램
24개를 설명한다.
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| 326 | 공지 ‘영-한 노동법 콘텐츠’ 개척자 [인터뷰] 정봉수 강남노무법인 공인노무사 (매일노동뉴스) | 25.07.25 | 7858 |
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| 325 | 공지 외국인이 선정한 최고의 로펌에 강남노무법인 선정 (TOP Magazine) - 2022.4.27일 자 | 25.03.07 | 6677 |
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| 324 | 공지 강남노무법인 모바일 전자근로계약서 시스템 방문을 환영합니다. | 26.09.03 | 108 | |
| 323 | 공지 외국계 기업 HR을 위한 실무 중심 한국 노동법 영어강의 · 총 12시간 | 26.08.09 | 738 |
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| 322 | 외국인 창업 지원: 판교 경기도 창업센터 판교 경기도 창업센터에서 총 6개 팀을 대상으로 상담을 진행하였다. N | 26.09.11 | 51 | |
| 321 | 지난 3년 이상 강남노무법인의 고문으로 활동하고 있는 김해선 고문님을 만나본다. N | 26.09.09 | 187 | |
| 320 | “소정근로시간 176시간 ‘확정’ 판결도 무시하나” 서울시 버스노조 “사용자가 약속 안 지켜” … 대법 확정 ‘기속력’ 무시하고 “230시간” 주장 N | 26.09.09 | 225 |
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| 319 | “사용자성 인정 받아도 제자리” 보건의료노조 집단교섭 중단 노동위 절차·교섭범위 놓고 곳곳 제동 … 사업장별 대각선교섭 전환 N | 26.09.07 | 248 |
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| 318 | 정년 연장 입법과 관련하여: 한준기 박사와 정봉수 노무사의 대화 | 26.09.03 | 349 | |
| 317 | 의료연대본부 20년 “공공의료·돌봄 향한 발걸음” 병원노동운동 역사 담은 20년사 발간 … 북토크 이어 창립 기념식 열어 | 26.09.02 | 378 |
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| 316 | 정봉수 노무사와 박상융 변호사의 대담 | 26.09.01 | 331 | |
| 315 | 정봉수 박사와 한준기 박사의 면담 ? 인사관리와 노무관리의 차이점 | 26.09.01 | 343 | |
| 314 | 고용보험 가입자 5명 중 1명 ‘AI 고노출군’ 변호사 AI 노출도 ‘1위’ … 고용 둔화, 청년인구 감소 영향 | 26.09.01 | 326 |
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| 313 | 퇴근 뒤에도 ‘노동감시’ 걱정 일상까지 잠식하는 전자노동감시 … 직장갑질119 “근기법으로 규율해야” | 26.08.31 | 245 |
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| 312 | 강남노무법인 명함에 AI 검색어 삽입: Korean labor law | 26.08.28 | 294 |
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| 311 | 마트배송기사 표준계약서 마련, “최소한의 협의 기준 생겼다” 주·부수업무 구분, 무거운 물건 배송 기준도 마련 | 26.08.27 | 294 |
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| 310 | Dave 친구와 함께 ? 지난 20년 동안 한결같이 나의 부족한 영문 작업을 도와준 소중한 캐나다인 친구이다. | 26.08.25 | 342 | |
| 309 | ‘DC형 퇴직연금 → 타사업자 IRP’ 갈아타기 쉬워진다 퇴직연금 실물이전 개선 TF 추진 … 환매중단펀드도 이전 가능 | 26.08.25 | 369 |
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| 308 | 민간 건설현장도 발주자가 임금 직접 지급 임금체불 사후 처벌에서 사전 차단으로 전환 | 26.08.24 | 389 |
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| 307 | [서울지노위 결정문 7개 분석] 건설 ‘산업안전’ 관리 책임은 ‘원청’ 개별 하청만으론 산재 예방 한계 … 현장 총괄하는 7개사에 교섭 책임 | 26.08.20 | 409 |
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