공지사항

인공지능과 인사관리 ? 일의 미래에 대해 논의한다.

특히 인공지능 시대의 인사관리 변화를 예측하고, 이에 대비하여 어떠한 준비가 필요한지를 노무관리와 인사관리의 관점에서 설명한다.

인공지능의 발전으로 과거 인간이 수행하던 기획 업무와 정보 제공 업무의 상당 부분을 인공지능에 의존하게 되었다. 이에 따라 기존에 전문가가 담당하던 역할 중 일부도 인공지능이 대신하고 있다. 기업에서는 인공지능의 활용으로 인력 수요가 크게 감소할 가능성이 높아짐에 따라, 이러한 변화에 어떻게 대응해야 할 것인지에 대해 본격적으로 고민해야 할 시점이 되었다.

또한 인사관리의 관점에서 인공지능 시대에 조직을 어떻게 관리해야 하는지를 살펴보고, 그 과정에서 발생할 수 있는 주요 리스크를 검토한 후 이에 대한 해결 방안을 제시하고자 한다.