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KOREAN ENGLISH

외투기업의 No.1 노무법인

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년 각종 고시임금2026
Minimum wage |  ·  Hourly wage 10,320KRW  ·  Daily wage(for 8 hours) 82,560KRW  ·  Monthly wage(weekly 40 hours) 2,156,880KRW
Accident compensation |  ·  Minimum(day) 82,560KRW  ·  Maximum(day) 268,299KRW
Funeral expenses |  ·  Minimum 13,943,000KRW  ·  Maximum 19,279,760KRW
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PRACTICAL KOREAN LABOR LAW IN ENGLISH 6-Week Case-Based HR Course | September?October 2026 · 4th Term
6 Thursdays · Sep 10?Oct 15, 2026 · 7:00 - 9:00 p.m.
1st Week (Sep 10)
Recent labor issues / introduction of App
Chapter 1 The Structure of Labor Law
Chapter 2 Employment Relations

2nd Week (Sep 17)
Chapter 4 Disciplinary Measures
Chapter 5 Managerial Dismissal
Workplace Harassment & Sexual Harassment

3rd Week (Sep 24)
Chapter 3 Wages & related issues

4th Week (Oct 1)
Chapter 6 Working Hours & related issues

5th Week (Oct 8)
Chapter 7. Irregular Employee
Chapter 3. Employee and Employer

6th Week (Oct 15)
Chapter 10 Equal Employment
Chapter 9 Four Social Security Insurances
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노동사건 사례모음
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기고문(주간)
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주요 업무 영역

인사노무 전반
기업의 인사·노무 전반에 대한 전문적인 법률자문과 지원 서비스(근로감독, 노무감사, 급여관리, 필수교육)를 제공합니다.
노동사건
해고, 임금, 직장 내 괴롭힘, 차별시정 등 각종 노동사건에 대한 전문적인 대리 서비스를 제공합니다.
각종 규정
취업규칙, 근로계약서, 노사협의회 및 각종 사내 인사노무 규정의 제정과 개정을 지원합니다.
산재, 퇴직, 비자
근로자와 회사의 산업재해 보상과 외국인의 각종 비자 신청 및 비자 변경 관련 전문 서비스를 제공합니다.
노동조합
노동조합 설립, 단체교섭 및 노사분쟁(노란봉투법 관련 사안 포함)에 관하여 전문적인 자문과 대리 서비스를 제공합니다.
인사 컨설팅
기업의 필요에 적합한 인사제도, 평가·보상체계 및 조직개편 방안을 설계합니다.
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