Announcement of the Publication of the Quarterly Magazine Labor Cases, No. 70 – Summer 2025 Edition
Announcement of the Publication of the Quarterly Magazine Labor Cases, No. 70 – Summer 2025 Edition
Chapter 1. Recent Articles 최근 기고문
I. Attracting Foreign Companies Through Labor Market Flexibility - Haesun Kim
노동시장의 유연성으로 해외기업 유치를~ – 김해선 고문
II. Labor Law Protections for Construction Workers - Bongsoo Jung
건설근로자에 대한 노동법의 보호 내용 – 정봉수 노무사
III. Criteria for Determining the Employee Status of Non-Registered Executive Officers under the Labor Standards Act - Bongsoo Jung
비등기 임원의 근로기준법상의 근로자성 판단 잣대 – 정봉수 노무사
IV. A Case Involving a Claim of Workplace Harassment and a Company’s Exercise of Personnel Authority - Bongsoo Jung
회사의 인사권 행사에 대항한 직장 내 괴롭힘 신고사건 관련 사례 – 정봉수노무사
Chapter 2. Feature Articles (특집 기고문)
I. Six Things You Must Know Before Filing an Unfair Dismissal Relief Application
(Jaehoon Han, Labor Attorney, Former Chief of KyungNam Labor Commission)
부당해고 구제신청 전 반드시 알아야할 6가지 – 한재훈 노무사
II. Wage Negotiations [From the Employer’s perspective] – Wonyong Park
임금 교섭(사용자 편): 임금교섭 요구부터 상견례까지 - 박원용 전문위원
III. Is a foreign English instructor’s request for a letter of release an acceptance of a recommended resignation? – Sungjun Ahn
외국인 영어강사의 이직동의서 요청을 권고사직의 수용으로 볼 것인가 – 안성준
IV. Labor Law Application & Issues for Workplaces with Fewer than Five Employees – Daejun Shin
5인 미만 사업장 노동법의 적용 및 쟁점 – 신대준 노무사
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