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축 발간 실무자를 위한 "해고 매뉴얼" |
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이번 해고 매뉴얼은 사용자가 해고에 대해 사전에 알아야 하는 지식을 설명하였고, 근로자도 회사의 징계권을 이해함으로써 스스로 징계 대상자가 되지 않도록 노력하는 동시에 부당하게 해고를 당한 경우 근로기준법상의 권리구제를 받을 수 있는 안내서를 제공하자는 하는 취지로 작성되었다.
해고제도는 근로자와 사용자를 위해 모두 필요한 제도이다. 사용자의 입장에서는 적재적소에 필요한 인재를 배치하고, 잉여인력이나 불량한 직원을 해고함으로써 기업의 경쟁력을 유지할 수 있기 때문이다. 이에 반해 근로자의 입장에서는 부당하게 해고되는 경우에는 근로자 자신뿐만 아니라 그 가족까지도 생계에 중대한 영향을 미치기 때문에 그 파장이 크다. 이러한 이유로 근로기준법은 해고에 대해 엄격한 제한을 두고 있고, 또한 절차를 준수하지 않는 경우에는 해고를 무효로 하고 있다. 사용자는 정당한 사유가 있을 경우 근로자에게 해고를 할 수 있지만, 그 사유가 취업규칙이나 근로계약에서 정의한 정당한 해고가 아니라 근로기준법상 정당한 해고의 기준에 맞추어야 하기 때문에 신중하게 접근해야 한다. 근로자도 이 매뉴얼을 통해 사용자의 불이익 처분에 대한대응방안을 이해함으로써 스스로의 권리를 지킬 수 있을 것이다.
따라서 이번 “해고 매뉴얼” 서적은 사용자나 근로자 모두를 위해 필요한 안내서이다. 특히, 외국인 임원들이 한국의 해고제도를 이해하고 바람직한 해고제도를 정착하여 안정된 노사관계를 유지하는데 도움이 되기를 바란다. 마지막으로 이 책이 나오는 과정에서 도움을 주신 여러분들께 진심으로 고개 숙여 감사를 드린다.
2019년 5월 22일 선릉 사무실에서.
저자 공인노무사/법학박사 정봉수
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강남노무법인 분기별 “노동사건 사례모음” 2024년 봄호 (65판) 출간 되었습니다. 많은 활용 바랍니다.
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앱 개발 - 판례 500선 개발 완료 자료 입력 중, 대법원 주요 핵심 판례를 각 섹션별로 구분하였고, 판례를 새로이 편집하여 올림 - 위대한 작업
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노동사례 영어강의 2024년 2회차 공지 - 강남노무법인 홈페이지에서 신청 - 줌 강의
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근로시간, 휴일, 휴가 매뉴얼 - 제2개정판 소개 - 2024년 2월 까지 노동법 법령, 판례 모두 변경과 반영
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노사협의회 설립, 규약작성, 고용노동부 신고 - 30인 이상 사업장 의무 - 강남노무법인 앱 개발 완료
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근로시간, 휴일, 휴가 매뉴얼 개정판 출간
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앱 추가기능 설명 - 게시판 4개 추가 : 강남노무법인 공지사항, 주간 기고문, 월간 기고문, 분기별 사례모음
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강남노무법인 앱 개발 추가 발주 : 앱에 기고문 자료 보강 (공지, 분기별 사례모음, 월간 기고문, 주간 가고문), 그리고 노사협의회 설립과 신고 내용 추가 개발
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강남노무법인 분기별 사례모음 64호 2023년 겨울호 발간 - 내용 소개
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노동법과 노동사례 영어 강의 - 정봉수 노무사, 오프라인 강의, 선릉역 1번 출구, 2024. 1월과 2월 매주 화요일 저녁 7시
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2023년 외투기업 노사관계 지원 및 발전방안 세미나 개최
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(11월, 12월) 노동법 영어 강의 안내 - 총 6회, 매주 화요일 저녁 7-9 까지, 온라인 줌으로 진형, 11월 14일(화) 시작
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임금 매뉴얼 개정판 출간 - 내용이 많이 개선 되었습니다.
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취업규칙 자동작성 프로그램 공개 개시
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임금 매뉴얼 개정판 보완작업
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강남노무법인 분기별 사례집 2023년 가을호 (63) 출간 되었습니다. 최근 노동법 내용, 최근 기고문, 특집 노동조합 교섭 사례를 담고 있다. 널리 읽혀지기를 바란다.
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취업규칙 자동 적성 프로그램 개발 의미, 사용법, 기능 설명
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1001번 째 동영상 촬영 - 앞으로 동영상 촬영 방향 제시, 유튜브에 우선 올리고, 이를 강남노무법인 앱의 동영상 21개 부분에 연결하는 과정 거쳐서 완성
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강남노무법인의 변화 소개 1. 인재 영입 - 미국변호사 양조셉, 동시통역사 김해선 소문, 외국인 회사 전문 노무사 김양경 20기 노무사, 2. 홈페이지 디자인 도입, 앱 추거 개발
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취업규칙 자동작성 프로그램 발주, 앱 추가 개발, 사용방법, 구성항목, 개발 내용 구체적 설명
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