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강의 소개
강의시간 : 6주 코스 (매주 수요일 저녁, 19:00-21:00) - 6회
강의장소 : 강남노무법인 교육장
2호선 선릉역 1번출구 샹제리제센터 1501호
강의대상 : 기업 인사 실무자, 관리자, 임원, 외국인, HR전공학생 등
강의교재 : 강사가 직적 준비한 강의 슬라이드
강 의 료 : 300,000원(부가세 별도)
강의과정 : 1주차                 한눈에 보는 HR 네비게이터
2주차                인사관리의 가장 중요한 첫 걸음,인재채용 프로세스
3주차                조직과 구성원의 시너지를 이끄는 인재개발의 공식
4주차                고성과 조직을 만드는 성과관리의 프레임워크
5주차                돈으로만 해결 못하는 시대, 보상정책의 새로운 포트폴리오
6주차                 헤어짐에도 원칙이 있다, 기업이 공부해야 할 이별의 정석
강의일정 : 2019-09-25 ~ 2019-11-13
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강의 교재 소개
 
Chapter 1. Recent Articles 최근 기고문
I. "Current foreign policy for addressing the shortage of foreign labor in industrial sites......... Is it satisfactory?“ (by Advisor, Haesun Kim)
산업현장 외국인력 부족 해소를 위한 외국인 정책, 이대로 좋은가? (by김해선 고문)
II. Annual Paid Leave Q&A for Practitioners (by Labor Attorney, Dongshin Lee)
실무자를 위한 연차유급휴가 Q&A (by 이동신 노무사)
III. Precedents Following the Supreme Court's Unanimous Decision on Ordinary Wages (by Labor Attorney, Bongsoo Jung)
통상임금 대법원 합의체 판결 이후 판례 경향 (by 정봉수 노무사)
IV. Workplace Harassment Cases Arising from Excessive Work by a Superior (by Labor Attorney, Bongsoo Jung)
직장 상사의 과도한 업무수행으로 발생한 직장 내 괴롭힘 사례 (by 정봉수 노무사)
V. The Workplace Harassment Case Involving a Dispatched Worker (by Labor Attorney, Bongsoo Jung)
파견 근로자와 관련된 직장내 괴롭힘 사건과 시사점 (by 정봉수 노무사)

Chapter 2. Feature Articles: Flexible Working Hours and Related Issues
특집: 유연근로시간제 도입과 관련 주요 내용
I. How to Introduce and Use Flexible Working Systems
유연근로시간제 도입방법과 활용방안
II. Work-from-Home Systems
재택근무제 도입
[List]


번호 강의 제목 강의 일정 신청마감일
1 노동사례 영문해설 강의-12 시간 2024-3-12 ~ 2024-4-16 2024-3-19

     

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