Ⅰ. Noise-induced Hearing Loss Recognized as an Industrial Accident
소음성 난청을 산재로 인정받은 사례 ……………………………………………………… 01
Ⅱ. Application of the Vacation Savings Account System under Current Law
현행법상 저축휴가제도의 활용사례 ………………………………………………………… 07
Ⅲ. A Workplace Harassment Case and the Responsibilities of the Employer
직장 내 괴롭힘 사례를 통해서 본 사업주의 책임 ………………………………………… 12
Ⅳ. Feature Articles: Workplace Harassment and Sexual Harassment
특집: 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱
1. The Workplace Harassment Prevention Law and the Employer’s Duty
직장 내 괴롭힘 방지법과 사업주의 의무 ……………………………………… 20
2 Criteria for Determining Whether Workplace Harassment Has Occurred
직장 내 괴롭힘의 개념과 판단기준 ……………………………………………… 25
3. Sexual Harassment at Work: Concept and the Judgment
직장 내 성희롱 개념과 판단기준 ……………………………………………… 31
4. Sexual Harassment at Work and its related cases (MOEL Guidelines and
Judicial Rulings) 직장 내 성희롱과 관련된 주요 사례 (행정해석 및 판례) …… 37
5. A Case of Sexual Harassment in the Workplace & Lessons Learned
직장 내 성희롱 사건처리와 교훈 ……………………………………………… 45
6. Sexual Harassment Case, and Procedures for Handling the Case
성희롱사건 소개와 관련 처리 절차 설명 ……………………………………… 50
제목
노동사건 사례모음 54판 - 업무상 과로사로 인정받은 산재사건(심장마비)
노동사건 사례모음
I. 업무상 과로사로 인정받은 산재사건(심장마비).....................................1
II. 직장내 괴롭힘의 개념과 판단기준.................................................7
III. 퇴직금 분할지급의 효력과 관련 사례.............................................12
IV. 노동사건, 경찰, 검찰 조사의 이해 2/4(박상융 변호사)............................18
V. 특집 : 산업재해보상 - 질병과 사고
1. 과로사(심장마비)와 입증내용.................................................26
2. 점심식사 중에 발생한 뇌출혈 산재사고........................................30
3. 업무상 사망과 관련한 합의 건 사례...........................................34
4. 산재 사망사건과 후속조치 사례...............................................40
5. 출퇴근 재해 업무처리 지침 설명...................................................44
