Home > 출판물 > 노동사건 사례모음
 
  출판물
노동문제 사례별 대응방안
  - Part Ⅰ
  - Part Ⅱ
  - Part Ⅲ
  - Part Ⅵ
한국노동법 영문해설
  - Part Ⅰ
  - Part Ⅱ
  - Part Ⅲ
  - Part Ⅳ
영한노동법전
노동사건 사례모음

  노동사건 사례모음 Book
      2021년 가을호 – 제55호

노동사건 사례모음

I. 2021년 하반기 노동법 개정사항......................................................1
II. 복수노동조합과 공정대표의무.......................................................10
III. 부당노동행위의 판단기준과 구체적 사례.............................................16
IV. 외국인 농업종사자의 활용실태 및 문제점과 개선방향.................................22
V. 노동사건 경찰, 검찰 조사의 이해(3/4) ..............................................28
VI. 특집 : 사업장 필수 교육 내용
1. 장애인 고용보호와 인식개선교육.................................................32
2. 직장내 괴롭힘의 개념과 판단기준................................................37
3. 직장내 성희롱사건과 교훈.......................................................43
4. 개인정보 보호법과 회사 내 인사관리.............................................47

제목   노동사건 사례모음 52판 - 근로계약 작성시 유의사항
2020년 겨울호 – 제52호

노동사건 사례모음

I. 근로계약 작성시 유의사항.....................................................1
II. 근로계약과 유리한 조건 우선의 원칙...........................................7
III. 근로계약의 부수의무인 성실의무와 보호의무...................................13
IV. 근로자대표 선정 방법 및 효과................................................18
V. 특집 : 고용과 관련 필수 노무 지식
1. 근로감독 준비를 위한 근로기준 체크사항...................................23
2. 노동사례 : 근로감독과 사업주의 조치내용..................................29
3. 노동위원회의 심판회의....................................................34
4. 노동위원회와 교원소청심사위원회 비교검토.................................40
5. 화해를 통한 노동분쟁 해결................................................45
6. 고용종료와 관련 민법과 근로기준법의 관계.................................50
7. 실업급여.................................................................56


파일   202012161100_737.pdf
[List]

44개 (1/3)
번호 제목
44 [2021년 가을호] 노동사건 사례모음 55판 – 2021년 하반기 노동법 개정사항
43 [2021년 여름호] 노동사건 사례모음 54판 - 업무상 과로사로 인정받은 산재사건(심장마비)
42 [2021년 봄호] 노동사건 사례모음 53판 - 중대재해처벌법과 산업안전보건법과의 관계
[2020년 겨울호] 노동사건 사례모음 52판 - 근로계약 작성시 유의사항
40 [2020년 가을호] 노동사건 사례모음 51판 - 연소근로자의 근로조건
39 [2020년 여름호] 노동사건 사례모음 50판-재택근무 도입방법
38 [2020년 봄호] 노동사건 사례모음 49판 - 코로나바이러스와 휴업수당
37 [2019년 겨울호] 노동사건 사례모음 48판 - 소액체당금제도
36 [2019년 가을호] 노동사건 사례모음 47판- 고용보험법, 남녀고용평등법 제.개정안
35 [2019년 여름호] 노동사건 사례모음 46판-소정근로시간과 포괄임금제
34 [2019년 봄호] 노동사건 사례모음 45판 - 연차휴가 부여방식(개정법반영)
33 [2018년 겨울호] 노동사건 사례모음 44판 - 고용종료와 관련 민법과 근로기준법과의 관계
32 [2018년 가을호] 노동사건 사례모음 43판 - 최저임금과 사업주의 의무
31 [2018년 여름호] 노동사건 사례모음 42판 - 기간제근로자의 갱신기대권
30 [2018년 봄호] 노동사건 사례모음 41판 - 1주 근로시간에 대한 근로기준법 변경
29 [2017년 겨울호] 노동사건 사례모음 40판 - 2018년 노동법 변경
28 [2017년 가을호] 노동사건 사례모음 39판 - 최저임금법
27 [2017년 여름호] 노동사건 사례모음 38판 - 근로감독 준비를 위한 근로기준 체크사항
26 [2017년 봄호] 노동사건 사례모음 37판 - 균등처우와 관련사례
25 [2016년 겨울호] 노동사건 사례모음 36판 - 김영란법과 기업의 법적 책임

[First][Prev] [1] 2 3 [Next] [Last]
     

[주 소] (06192) 서울시 강남구 테헤란로 406 A-1501 (대치동, 샹제리제센터)

Tel : 02-539-0098, Fax : 02-539-4167, E-mail : bongsoo@k-labor.com

Copyright© 2012 K-Labor. All rights reserved.