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노동사건 사례모음

  노동사건 사례모음 Book
      2021년 여름호 – 제54호

노동사건 사례모음

I. 업무상 과로사로 인정받은 산재사건(심장마비).....................................1
II. 직장내 괴롭힘의 개념과 판단기준.................................................7
III. 퇴직금 분할지급의 효력과 관련 사례.............................................12
IV. 노동사건, 경찰, 검찰 조사의 이해 2/4(박상융 변호사)............................18
V. 특집 : 산업재해보상 - 질병과 사고
1. 과로사(심장마비)와 입증내용.................................................26
2. 점심식사 중에 발생한 뇌출혈 산재사고........................................30
3. 업무상 사망과 관련한 합의 건 사례...........................................34
4. 산재 사망사건과 후속조치 사례...............................................40
5. 출퇴근 재해 업무처리 지침 설명...................................................44

제목   노동사건 사례모음 50판-재택근무 도입방법
2020년 여름호 – 제50호

노동사건 사례모음

I. 재택근무 도입방법..............................................................................1
II. 노조간부의 조합활동이 업무인지 여부............................................................6
III. 노동조합법과 교섭단위 분리결정 사례별 판단기준................................................11
IV. 특집 : 비정규직 근로관계
1. 위장도급 사례 및 판단기준..................................................................16
2. 파견과 도급 판단기준.......................................................................21
3. 근로기준법의 적용 제한(5인 미만 사업장)....................................................24
4. 균등처우와 관련 사례.......................................................................28
5. 기간제 사용기간 제한과 예외................................................................32
6. 기간제 근로자의 갱신기대권.................................................................36
7. 단시간 근로자의 근로조건...................................................................41
8. 수습근로자의 해고사건......................................................................45
9. 수급근로자에 대한 부당해고구제신청 사건....................................................50
10. 채용내정에 대한 노동법적 판단..............................................................54


파일   2020061111541_490.pdf
[List]

43개 (1/3)
번호 제목
43 [2021년 여름호] 노동사건 사례모음 54판 - 업무상 과로사로 인정받은 산재사건(심장마비)
42 [2021년 봄호] 노동사건 사례모음 53판 - 중대재해처벌법과 산업안전보건법과의 관계
41 [2020년 겨울호] 노동사건 사례모음 52판 - 근로계약 작성시 유의사항
40 [2020년 가을호] 노동사건 사례모음 51판 - 연소근로자의 근로조건
[2020년 여름호] 노동사건 사례모음 50판-재택근무 도입방법
38 [2020년 봄호] 노동사건 사례모음 49판 - 코로나바이러스와 휴업수당
37 [2019년 겨울호] 노동사건 사례모음 48판 - 소액체당금제도
36 [2019년 가을호] 노동사건 사례모음 47판- 고용보험법, 남녀고용평등법 제.개정안
35 [2019년 여름호] 노동사건 사례모음 46판-소정근로시간과 포괄임금제
34 [2019년 봄호] 노동사건 사례모음 45판 - 연차휴가 부여방식(개정법반영)
33 [2018년 겨울호] 노동사건 사례모음 44판 - 고용종료와 관련 민법과 근로기준법과의 관계
32 [2018년 가을호] 노동사건 사례모음 43판 - 최저임금과 사업주의 의무
31 [2018년 여름호] 노동사건 사례모음 42판 - 기간제근로자의 갱신기대권
30 [2018년 봄호] 노동사건 사례모음 41판 - 1주 근로시간에 대한 근로기준법 변경
29 [2017년 겨울호] 노동사건 사례모음 40판 - 2018년 노동법 변경
28 [2017년 가을호] 노동사건 사례모음 39판 - 최저임금법
27 [2017년 여름호] 노동사건 사례모음 38판 - 근로감독 준비를 위한 근로기준 체크사항
26 [2017년 봄호] 노동사건 사례모음 37판 - 균등처우와 관련사례
25 [2016년 겨울호] 노동사건 사례모음 36판 - 김영란법과 기업의 법적 책임
24 [2016년 가을호] 노동사건 사례모음 35판 - 외국대사관 직원의 노동법 적용의 한계

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