I. 근로계약 작성시 유의사항.....................................................1
II. 근로계약과 유리한 조건 우선의 원칙...........................................7
III. 근로계약의 부수의무인 성실의무와 보호의무...................................13
IV. 근로자대표 선정 방법 및 효과................................................18
V. 특집 : 고용과 관련 필수 노무 지식
1. 근로감독 준비를 위한 근로기준 체크사항...................................23
2. 노동사례 : 근로감독과 사업주의 조치내용..................................29
3. 노동위원회의 심판회의....................................................34
4. 노동위원회와 교원소청심사위원회 비교검토.................................40
5. 화해를 통한 노동분쟁 해결................................................45
6. 고용종료와 관련 민법과 근로기준법의 관계.................................50
7. 실업급여.................................................................56
제목
노동사건 사례모음 50판-재택근무 도입방법
2020년 여름호 – 제50호
노동사건 사례모음
I. 재택근무 도입방법..............................................................................1
II. 노조간부의 조합활동이 업무인지 여부............................................................6
III. 노동조합법과 교섭단위 분리결정 사례별 판단기준................................................11
IV. 특집 : 비정규직 근로관계
1. 위장도급 사례 및 판단기준..................................................................16
2. 파견과 도급 판단기준.......................................................................21
3. 근로기준법의 적용 제한(5인 미만 사업장)....................................................24
4. 균등처우와 관련 사례.......................................................................28
5. 기간제 사용기간 제한과 예외................................................................32
6. 기간제 근로자의 갱신기대권.................................................................36
7. 단시간 근로자의 근로조건...................................................................41
8. 수습근로자의 해고사건......................................................................45
9. 수급근로자에 대한 부당해고구제신청 사건....................................................50
10. 채용내정에 대한 노동법적 판단..............................................................54
